Training:
Das strukturierte Mitarbeitergespräch
Als
Führungskraft sind Sie
regelmäßig zu Gesprächen mit einzelnen
Mitarbeitern
aufgefordert: Beurteilungs-, Jahres-, Entwicklungs-,
Personalführungsgespräche ... Wenn Sie das Potential
dieser
Mitarbeitergespräche noch stärker nutzen und auch
schwierigen
Situationen professionell begegnen wollen, ist dieses Training
für
Sie sehr empfehlenswert. Es ist durch eingebundene Praxissimulationen
direkt alltagstauglich.
Im Anschluss an das Training erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat,
welches Ihre Qualifikation bescheinigt.
Inhalte (u.a.):
- Grundlagen der Kommunikation
- Vor- & Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen
- Eine Struktur als Leitfaden für das Gespräch
- Der „gute Draht“ zum Mitarbeiter
- Wer fragt, der führt: Fragetechniken
- Die Rolle von Körpersprache, Stimme & Rhetorik
- Feedback geben & Kritik üben
- Ziele definieren & erreichbar machen
- Praxissimulationen mit Feedback