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Training:
Das strukturierte Mitarbeitergespräch

Als Führungskraft sind Sie regelmäßig zu Gesprächen mit einzelnen Mitarbeitern aufgefordert: Beurteilungs-, Jahres-, Entwicklungs-, Personalführungsgespräche ... Wenn Sie das Potential dieser Mitarbeitergespräche noch stärker nutzen und auch schwierigen Situationen professionell begegnen wollen, ist dieses Training für Sie sehr empfehlenswert. Es ist durch eingebundene Praxissimulationen direkt alltagstauglich.
Im Anschluss an das Training erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat, welches Ihre Qualifikation bescheinigt.

Mitarbeitergespräch

Inhalte (u.a.):

  • Grundlagen der Kommunikation
  • Vor- & Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen
  • Eine Struktur als Leitfaden für das Gespräch
  • Der „gute Draht“ zum Mitarbeiter
  • Wer fragt, der führt: Fragetechniken
  • Die Rolle von Körpersprache, Stimme & Rhetorik
  • Feedback geben & Kritik üben
  • Ziele definieren & erreichbar machen
  • Praxissimulationen mit Feedback